为进一步拓宽毕业生就业渠道，精准对接用人单位需求，推动人才培养与行业发展深度融合，7月9日上午，m88 app党委书记、行政副院长宇文永康，日韩系主任邹俊秀，综合办副主任尹娜及朝鲜语教研室教师王博一行，前往栖辰教育有限公司开展访企拓岗活动。栖辰国际教育校长乌甄妮、行政人事主管黄斐热情接待并参与交流。

栖辰教育校长乌甄妮首先对访企团队表示热烈欢迎，并详细介绍了企业的发展现状与未来规划。她提到，栖辰教育以欧亚留学咨询、职业规划、申请及签证服务为核心，业务覆盖德国、法国、日本、韩国等十余国，依托全海归师资团队提供“一站式留学服务”，同时开设小语种、雅思托福等语言培训课程。近年来企业在行业内稳步发展，对专业人才的需求持续增长。

宇文永康介绍了学院的发展概况，提到学院始终注重语言教学与行业实践的紧密结合。他表示，希望通过与栖辰教育的合作，让学生在留学咨询、语言服务等真实场景中切实提升实战能力。此次访企拓岗，正是为了与行业头部机构开展深度对接，了解留学服务与语言培训领域的人才需求标准，既能为毕业生争取更多实习就业机会，也能为学院专业建设提供宝贵的实践参考。

随后，邹俊秀详细介绍了朝鲜语等相关专业的人才培养模式、课程设置及学生就业方向，重点强调了学生在小语种应用、跨文化沟通等方面的培养优势。

行政人事主管黄斐进一步分析了企业的岗位需求，指出栖辰教育在留学咨询辅助、语言培训教学、跨文化沟通服务等岗位上，急需具备扎实小语种功底、熟悉留学行业流程且沟通能力突出的人才。她特别强调，除语言能力外，对不同国家文化的理解、服务意识及抗压能力也是岗位考核的重要标准；同时建议学生在校期间多关注欧亚各国留学政策，积极参与语言实践项目，提前积累行业认知，为未来实习和就业做好准备。

交流过程中，双方就学生实习岗位开发、职业技能培训、就业推荐等方面达成初步合作意向。双方一致表示，将以此次交流为基础，建立长期合作关系，通过实习基地共建、企业导师进课堂等形式，共同提升学生的实践能力与职业素养。

此次深入交流不仅让学院明确了企业人才需求方向，为优化培养方案、提升培养质量提供了依据，更搭建起校企协同发展的桥梁，既助力学校找准专业建设与产业需求的结合点，也为企业输送更适配的人才，实现双方资源共享、优势互补。